Táta na plný úvazek

Projekt prosazuje aktivní otcovství, posiluje prestiž a kompetence mužů v roli primárních pečovatelů o děti. Motivuje firmy k poskytování benefitů otcům a k zavádění forem organizace práce, které umožňují rovnocenné pracovní zapojení obou rodičů.